1、据CoinDesk的消息上犹企业区块链平台招聘，互联网云计算巨头谷歌云Google Cloud正在中国招聘ldquo区块链业务发展经理rdquo根据不确定消息显示上犹企业区块链平台招聘，谷歌云招聘的该区块链业务发展经理，主要负责向为C级高管销售企业账户总所周知的是谷歌云拥有。
2、这种泡沫并不存在于大型互联网公司，但郭杨所在公司的区块链团队几乎全部由从内部横向调动而来，大家的薪酬浮动程度都不大Lily Liu称，随着企业对区块链技术理解越来越深，逐步发现该行业对于顶级技术人才的需求量并不大 郭杨回想起7年；目前，AI在HR的应用，主要还是在外部招聘软件服务上，内部去建立基于AI的招聘在成本上投入很大区块链 区块链Blockchain是一种加密的数字记录总帐，它们被组织成一组数据，称为‘块’，并分布在一个网络上这些块位于；Web3需要区块链技术来支撑实现用户完全拥有信息数字资产的愿景，作为底层技术的区块链将是Web3领域最大的创业机会，毫不夸张的说，区块链公链的市场规模将超过现在所有的互联网公司，因为GoogleFacebook从逻辑上来讲只是运行在这些公共协议上；招聘软件一般有智联招聘app，猎聘网，Boss直聘，58同城，前程无忧等。
3、上述报告也同样指出，与人工智能等在金融创新领域中亟需的人才相比，目前招聘企业对区块链人才在学历经验等方面的要求相对较低Boss直聘的数据则指出，截至2018年2月，区块链相关岗位占到互联网行业总岗位量的041%，但；区块链方向的专业性人才目前是很好就业的，这方面是国家目前比价重视的领域，增加上犹企业区块链平台招聘了很多国家级的项目，区块链企业目前对人才的需求还是挺大的，比如说国内发展比较好的区块链技术公司趣链科技，前一阵子就在全国校招，亲可以。
4、而且，这些区块链创企招聘的员工，往往也都是应届毕业生和资历较浅者为主，并且只谈“理想”不谈钱薪资这些区块链公司看起来风光，但实际可能是穷得叮当响，正等着用白皮书割韭菜呢 在小彤和海明眼里，这样的区块链创业者并不真正。
5、前景非常好进军区块链领域的企业越来越多，区块链技术的人才却很少，于是企业出现了“高薪招不到人才”的窘境，而那些少数的区块链人才也遭到各个企业的高薪争抢Boss直聘研究院数据显示，与区块链相关的岗位招聘需求自2017。
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